Silver Spring Country Club SOLICITA ASISTENTE MANAGER

Silver Spring Country Club SOLICITA ASISTENTE MANAGER

DEBERES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Trabaja estrechamente con Pool Director, Clubhouse Manager y Executive Chef para garantizar la satisfacción de los miembros en Pool House y Stingray Café Responsable de entrevistas, contratación, orientación, configuración y capacitación de POS, inventario, pedidos, capacitación y programación de los empleados de Stingray Café. 
• Supervisa a todo el personal para garantizar un servicio adecuado. 
• Asistir en fiestas privadas y eventos según sea necesario.
• Recibe y resuelve quejas sobre comida, bebidas y servicio
• Sirve como enlace entre Café y el personal de cocina. 
• Responsable de mantener los menús en las cafeterías, incluyendo la actualización de ofertas especiales, POS, descripciones del menú 
• Lleva a cabo reuniones individuales y grupales con el personal sobre cambios o áreas para mejorar 
• Asegura la apariencia, limpieza y seguridad correctas de las áreas, equipos y accesorios; informa cualquier deficiencia y preocupaciones de mantenimiento a la gerencia.
•  Asegura que los empleados estén en uniformes adecuados y limpios.
•  Hace sugerencias sobre mejoras en los procedimientos de servicio y el diseño 
• Investiga nuevos productos y desarrolla un análisis de los beneficios de costo / beneficio 
• Desarrolle formas interesantes de promover continuamente las funciones del club en el café, piscina, tenis y pádel 
• Ayuda administra la configuración de eventos en línea, reservas, listas de espera, etc. 
• Trabaja con Dining Room Manager en el mantenimiento de planos de planta, confirmando reservas, asignaciones de personal y trabajo complementario para empleados 
• Trabaja en estrecha colaboración con KE Camps para coordinar el aspecto Food & Beverage del programa de campamento semanal 
• Asiste en la administración de comidas a la carta Asegura que todos los requisitos legales se cumplan consistentemente.

UNETE A NUESTRO GRUPO DE FACEBOOK:

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CALIFICACIONES:

• Título universitario en Hospitality Management preferred 
• Actitud positiva, motivado y apasionado por la carrera
•  Jugador de equipo, personalidad divertida optimista, dispuesto a trabajar con miembros de todas las edades 
• Habilidad de multitareas 
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

COMPENSACIÓN:

El Club ofrece un paquete de beneficios completo, que incluye un salario competitivo acorde con la experiencia, la salud, la cobertura dental y de la vista, el plan 401 (k), las comidas complementarias de los empleados y las vacaciones pagadas.

CONTACTENOS: 

PREGUNTA POR: DANIEL JONES
GERENTE DE LA CASA

EMAIL: djones@silverspringcc.org